把补足工资通知书寄给公司人事可以吗?

云和律师 2025-04-10
可以寄给公司人事,但建议先沟通。依据《劳动法》,员工有权要求用人单位补足工资。若不及时处理,可能导致劳动关系恶化,甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有私下协商和劳动仲裁。建议先与公司人事私下沟通,明确表达诉求;若协商无果,则准备相关证据,向劳动仲裁委提起仲裁,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以寄送。操作如下:1.先与公司人事沟通,说明工资不足情况,要求补足;2.若沟通无果,整理工资记录等证据;3.向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料,请求裁决公司补足工资。
下一篇:暂无 了

相关文章

三门县看守所地址 海盐县看守所电话 云和县看守所电话 松江区看守所电话 宁波海曙区律师 云和刑事律师 九江法律咨询 杭州市律师网 桐庐县律师网 宁波市鄞州区刑事辩护律师 海盐县刑事辩护律师 乐清市资深刑事律师 平阳县刑事律师咨询 嘉兴市刑事律师咨询 海盐县刑事律师咨询 金华市金东区刑事律师咨询 建德市刑事律师 嘉兴市取保候审律师 黄山市刑事律师咨询 杭州市临安区律师网 宁波江北离婚律师 金华婺城律师哪个好 温州瓯海律师 东阳律师 杭州上城律师 遂昌律师 庆元刑事律师 永嘉刑事律师 玉环刑事律师 磐安交通事故律师